e tpp kinerja. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. e tpp kinerja

Sebelumnya, Kemendagri sudah mendorong pemda untuk melakukan validasi terhadap TPP ASN Tahun 2022. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru. Sistem Informasi Tambahan Penghasilan Pegawai . Tidak melakukan input aktivitas kerja (ekin) pada sistem ETPP sampai dengan tanggal 5 bulan berikutnya; Potongan max. kinerja, disiplin, integritas dan kualitas pelayanan pada masyarakat; bahwa berdasarkan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019. Mulai dari fitur attendance , fitur activity , geofencing zone , payroll dan lainnya yang dapat disesuaikan untuk membuat laporan e‑Kinerja dan perhitungan TPP. . Data absensi online Appsensi terintegrasi dengan sistem existing HR mulai dari Master Data Karyawan, Kustomisasi Laporan, Persetujuan dan lain sebagainya. Username. Dilanjutkan Pemda melakukan input penjabaran TPP di Sistem Informasi Monitoring dan Pelaksanaan Anggaran (SIMONA) atau E-Kinerja. Menurut Anies, pemerintah provinsi (Pemprov) sangat membutuhkan generasi baru yang. Ini merupakan sistem tertutup yang memerlukan login untuk masuk, melihat data, dan melakukan aktifitas. Pemerintah Kota (Pemkot) Parepare mengatakan, tanpa e-kinerja TPP ASN tidak bisa dicairkan dan menjadi syarat pencairan. Form Pelaporan Kinerja. Pilihbulan. 200. Masuk. Pemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara. Peraturan yang akan diatur adalah Peraturan Gubernur tentang pemberian TPP bagi Pegawai Tugas. Nov 10, 2023. terintegrasi dengan SIASN serta akan dapat dipergunakan sebagai instrumen dalam pembuatan SKP, Penilaian SKP serta pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). PERGUB ini mencabut dan menyatakan tidak berlaku PERGUB No. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. 24 Tahun 2021 Tentang Pemberian TambahanNo. Partisipasi Aktif. Masuk Ke TPP. A. Hal ini dilakukan untuk memudahkan proses perhitungan Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai pada setiap bulannya. Golongan terendah adalah Golongan I a dan tertinggi adalah Golongan IV e. Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. Tambahan Penghasilan Pegawai. adalah PNS yang ditunjuk untuk melaksanakan tugas jabatan struktural,. Dinas Komunikasi dan Informatika | Kabupaten KaimanaWeb(TPP) terhadap kinerja pegawai dengan employee engagement sebagai pemediasi. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. e-TPP PNS Penghitungan. Besaran TPP pada masing-masing pemerintah daerah sangat bervariasi dan beberapa pemerintah daerah bahkan memberikan TPP melampaui Tunjangan Kinerja pada K/L pada Pemerintah, sehingga tidak sejalan dengan asas kepatutan, kewajaran dan akuntabilitas. 16. Pentingnya pemberian TPP, karena pemberian gaji PNS yang diterapkan disebut TPP ASN adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN Daerah dalam rangka meningkatkan kinerja, motivasi, disiplin dan kesejahteraan sesuai dengan kemampuan keuangan daerah. Masuk---Besaran TPP ini, meskipun akan berbeda-beda dari satu daerah dengan daerah lainnya, jumlahnya seharusnya akan disesuaikan dengan kebutuhan di daerah tersebut. Sistem ini bersifat Web Based dan daring, dapat diakses. Infrastruktur Rumusan Masalah : 1) Bagaimana implementasi e-kinerja pada Biro Pemerintahan dan Otda ProvinsiKinerja Pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1). DASAR PENETAPAN TUNJANGAN KINERJA. Kenaikan gaji. E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir Desember 2021. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai dan Kinerja Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Berdasarkan hasil nilai hasil uji-F dengan signifikansinya 0,000 < 0,05, dapat dinyatakan bahwa tambahan penghasilan pegawai (TPP) dan kinerja pegawai berpengaruh terhadap kualitas pelayanan pada Badan KepegawaianWebSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolWebSekda Jabar. Input aktivitas kerja. Username. Sistem ini dibuat sebagai panduan bagi pegawai terhadap layanan dan informasi kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi BengkuluPemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. Meskipun begitu, tunjangan ini tentunya akan disesuaikan dengan kinerja mereka. Pemberian TPP PNS dan Tunjangan Kinerja didasarkan pada kelas jabatan (job grade / class ) PNS. Hal demikian disampaikan Kepala Dinas. Terjadi Kesalahan pada AplikasiSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSetelah diterapkannya e-kinerja ada perubahan signifikan terhadap tingkat kehadiran pegawai, pegawai yang selama ini tidak pernah masuk kerja menjadi aktif masuk kerja walaupun tendensinya terkadang hanya sekedar memenuhi kewajiban melakukan finger print demi TPP. SKPD Presentase; 1: Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu: 36. Penilaian yang dilakukan akan berdasarkan dua unsur utama, yaitu SKP memiliki bobot penilaian sebesar 60% dan perilaku kerja akan memiliki bobot nilai sebanyak 40%. tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara. com Received : 01 Des 2022 Revised : 19 Des 2022 Accepted :. 260 (tujuh ribu dua ratus enam puluh). Absensi. Disiplin Kehadiran adalah kewajiban ASN menaati ketentuan hari dan jam kerja sesuai peraturan yang berlaku. Sign in to start your session. kinerja pengembangan Smart City Perangkat Daerah (internet of thing/IoT); dan f. Masuk Ke Absensi. Pengelolaan kinerja pegawai ASN menjadi lebih mudah, efektif, efisien, dan akuntabel •2. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. Elephant is an admin template that helps you build modern Admin Applications, professionally fast! Built on top of Bootstrap, it includes a large collection of HTML, CSS and JS components that are simple to use and easy to customizeApakah Anda seorang pegawai negeri sipil di Kota Bengkulu? Kunjungi situs ini untuk melakukan absensi online dan melihat status persetujuan dari atasan Anda. Sementara itu Sekretaris Daerah Kabupaten Tapin DR H Sufiansyah menyambut baik atas terlaksananya. Susilawati, Desi. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. FREDERICKA IRA SAVITHA, S. TPP berdasarkan Pertimbangan Obyektif Lainnya. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. Dilanjutkan Pemda melakukan input penjabaran TPP di Sistem Informasi Monitoring dan Pelaksanaan Anggaran (SIMONA) atau E-Kinerja. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. 1 Sidoarjo. dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Berau. 1. Sign in to start your session. Kemampuan Interpersonal (KI) Dari Alokasi e-TPP Kinerja Sebesar : a. Sasaran Kinerja Pegawai. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Pasal 5. Pemerintah Provinsi Papua bakal mengintegrasikan program Elektronik Tambahan Penghasilan Pegawai (E- TPP) dan E-Absensi, guna memaksimalkan penilaian terhadap tingkat kehadiran maupun kinerja para aparatur sipil negara (ASN) tingkat provinsi. Periode. Dengan adanya sosialisasi kebijakan PPPK dan bimbingan teknis (Bimtek) penginputan rencana kinerja melalui sistem e-TPP, Neni berharap, para peserta dapat mencapai kinerja yang ditetapkan dan melaksanakan kewajibannya dengan sebaik-baiknya. Aplikasi SI TPP ditujukan untuk memudahkan dalam memberikan tambahasan penghasilan bagi pegawai negeri sipil di lingkup pemerintah provinsi sumatera barat. E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Aplikasi e-kinerja terintegrasi dengan beberapa aplikasi lainnya E-KINERJA . 126 Tahun 2019. Penelitian Sebelumnya Penelitian ini terinspirasi oleh beberapa penelitian terdahulu, khususnya. Masuk---TPP Karangasem adalah situs resmi Transparansi dan Partisipasi Publik Kabupaten Karangasem. 3. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara periodik sesuai dengan kebutuhan pada menu laporan; atau b) mengintegrasikan sistem pembayaran TPP dengan Aplikasi e-Kinerja BKN. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan mutu, prestasi, pengabdian dan produktivitas kinerja PNS yang diangkat penuh dalam jabatan fungsional Widyaprada. TPP ASN berdasarkan. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir. Aplikasi e-Kinerja Silahkan Login Ke Akun Anda. Struktur Pegawai setiap bulannya telah disiapkan default sesuai struktur bulan sebelumnya bagi pegawai yang tidak mengalami perubahan lokasi dan jabatan. Tempat Penetapan. (0293) 491004 Fax. Webdisebut TPP ASN adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN Daerah dalam rangka meningkatkan kinerja, motivasi, disiplin dan kesejahteraan sesuai dengan. Aplikasi e-Kinerja secara perlahan akan menggantikan Aplikasi SKP Online yang sekarang digunakan. Lewati ke konten. HRMS. 3. Kinerja sebesar 5% (lima persen) per jenis pelanggaran; d. Data absensi online Appsensi terintegrasi dengan sistem existing HR mulai dari Master Data Karyawan, Kustomisasi Laporan, Persetujuan dan lain sebagainya. Model Penelitian Hipotesis Penelitian Berdasarkan pada gambar model penelitian, maka hipotesis penelitian dapat diuraikan sebagai berikut: H 1WebPeraturan Bupati ini mengatur tentang Kriteria Pemberian TPP, Mekanisme Pemberian TPP, Pemberian TPP, Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. Passwordmengukur kinerja dan kedisiplinan pegawai sebagai indikator Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai. Setiap karyawan perlu memberikan kemajuan pekerjaan yang telah dibagi menjadi empat kuartal dalam. 1. KELALAIAN PEGAWAI. Mohon masukkan nip tanpa spasi maupun tanda baca lainnya. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Mampu Berkomunikasi dengan Baik Total Tambahan Kinerja Pegawai (K): Total e-TPP (Kotor) yang diperoleh (Total e-TPP Maksimal - D + K): TERBILANG: Demikian daftar perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (e-TPP) ini. Sistem Kinerja Login Login•1. Mulai dari fitur attendance, fitur activity, geofencing zone, payroll dan lainnya yang dapat disesuaikan untuk membuat laporan E-Kinerja dan perhitungan TPP. aplikasi E-Kinerja adalah aplikasi yang memberikan output nilai aktivitas kinerja (AK) yang terdiri dari capaian aktivitas harian individu (AH1) dipadu dengan rata-rata aktivitas harian bawahan langsung dan bawahan dua tingkat (AH2) yang diakui dan kualitas mutu PNS dengan rasio 60:40. Hal ini menunjukan bahwa Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) meningkat maka Kinerja Pegawai akan naik dan sebaliknya bila Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) turun maka Kinerja Pegawai akan turun. Katalogis, 4(8). About this app. Kelas Jabatan PNS dimaksud diperoleh dari hasil evaluasi jabatan (job evaluation) untuk seluruh jabatan PNS yang ada. 1. 900. Temanggung. e. Terimakasih atas kunjungan anda IP Anda : 52. TPP tersebut telah mengatur secara rinci perhitungan pemberian TPP sehingga para pegawai dengan mudah menghitung sendiri berapa besaran TPP yang akan didapatkan. Belum terintegrasinya e-TPP dengan database e-SISDM, e-Kinerja, dan e-Presensi. Indikator Kinerja Utama adalah ukuran keberhasilan yang menggambarkan kinerja utama organisasi sesuai dengan tugas fungsi serta mandat (Core Business) yang diemban. 13 Desember 2023; Pencarian. 23. PPPK diterikan TPP dengan besaran TPP sesuai dengan nama jabatan dan kelas jabatan yang dilaksanakan. Tentang e-Kinerja Pemkab Serdang Bedagai. 1. AplikasiTambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) Pemerintah ini dibangun berbasis web atau biasa disebut Web Based Programming. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian TPP berpengaruh terhadap peningkatan kompetensi, kinerja dan disiplin PNS Provinsi Sulawesi Tengah, dan disiplin PNS adalah variabel yang terpengaruh paling kuat atas adanya kebijakan pemberian TPP. NIP. K. KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB JOMBANG: MARGONO. Pemberian TPP bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan Pegawai. menjelaskan bahwa penerapan e-Kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan berlakunya Peraturan Walikota ini, maka Peraturan Walikota Surakarta Nomor 25A Tahun 2018 tentang Tambahan Penghasilan Berbasis Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil Di. TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, tidak diberikan kepada: a. Applications used to input daily activities, SKP, view attendance, and update personal data for civil servants in Temanggung Regency, Central Java. dan/ atau guna peningkatan kinerja pelayanan yang be bas dari korupsi, kolusi dan nepotisme yang diberikan kepada Perangkat Daerah Sekretariat Daerah, Inspektorat Kota, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah,. MASUK. Asisten Administrasi Umum Sekda Landak Theresia Limawardani, berharap agar dengan. Sign in to start your session. Tujuan dari penyusunan Pedoman Pendampingan Penerapan TPP ini adalah : a. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Login ke Dashboard. Yani 32 E Temanggung. Kepala BKPP Kota Semarang juga mengigatkan kembali dengan adanya tpp untuk pegawai, ASN Kota Semarang harusnya lebih mengutamakan core value BerAkhlak. Penerapan e TPP saat ini oleh Pemerintah Indonesia. Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja bagi PNS yang bekerja pada Instansi Pemerintah Pusat dan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Bandung - Pemprov Jawa Barat akan menaikkan Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) ASN pada tahun 2020. TPP berbasis E-Kinerja mulai dicanangkan untuk memaksimalkan sistem rewards dan punishment yang terikat. Ilham menambahkan eKinerja ini suatu sistem yang digunakan untuk melakukan proses pencatatan kinerja ASN. data e-presensi dan e-kinerja serta pengajuan TPP definitif disiapkan oleh perangkat daerah definitifnya, b. Masukkan kata sandi! Ingat Saya. pemberian TPP-ASN bagi ASN tugas belajar sebesar 80% dariPeraturan Gubernur (PERGUB) ini mulai berlaku pada tanggal 01 Januari 2020. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. e. perencanaan kinerja yang ditetapkan. Selain kinerja, partisipasi aktif dalam pengembangan instansi juga menjadi pertimbangan. WebUser Online : 10 | Today Visitor : 412 | Today Hits : 7216 | Total Visitor : 622080 © 2019 - 2023 by. Sejauh ini e-kinerja hanya dijadikan sebagai dasar penilaian persentaseSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol3. 000. Situs ini menyediakan informasi tentang anggaran, keuangan, kinerja, dan. Fatoni mengatakan proses pengajuan persetujuan TPP dari pemerintah daerah kepada Kemendagri sebagai berikut: Pengajuan persetujuan TPP melalui Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Kemendagri melalui Biro Organisasi dan Tata Laksana (Ortala) memvalidasi pengajuan tersebut baik dari penjabaran TPP maupun dokumen lainnya. TPP ASN berdasarkan kelangkaan profesi; dan/atau f. 0 SKP Tahunan (Target dan Realisasi) 1. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Penerima TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e hanya menerima TPP berdasarkan kriteria pertimbangan objektif lainnya. 4. Password. WebNamun persentasenya, 50 persen kinerja dan 50 persen disiplin. Memantau kehadiran pegawai. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)JAKARTA - Ratusan guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK) dan kepala sekolah di Jakarta Barat telah mengikuti bimbingan teknis input e-TPP (Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik). Selain gaji, ASN juga menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), Tunjangan Kinerja, dan uang makan. kinerja pelaksanaan. PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO Alamat : Jl. Masuk---Seiring berkembangnya zaman dan memasuki era digital serta adanya penerapan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik atau E-government di Indonesia, dibutuhkan kesiapan digital yang harus diperhatikan. E-Kinerja Login Login3. Kinerja Unggul. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol"Rencananya Maret 2023 akan kita berlakukan e-kinerja bagi PNS. Share. PAPUA E-SKP (c) 2017 Aplikasi Aktivitas Kerja ASN Pemerintah Provinsi Papua Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja (Tukin) bagi PNS yang bekerja pada instansi pemerintah pusat dan pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) bagi PNS daerah. Memantau kehadiran pegawai. E - Kinerja Pemkot Bengkulu. Sistem e-Kinerja. After the provision of TPP, civil servants are more enthusiastic and also motivated to complete the work received and then reported in the e-kinerja application as a basis for providing additional income. TPP berdasarkan pertimbangan obyektif lainnya. Teknologi juga telah mampu. terekam pada sistem presensi terintegrasi E-Kinerja. e. Keterangan. Contoh, jika hasil e-Kinerja bulanan 90 maka TPP dapat dibayarkan 100 persen. Presensi THL Kabupaten Barito Selatan. Aplikasi Performance Aktivitas ASN di Kabupaten Kudus. Katalogis, 4(8). Seiring berkembangnya teknologi digital, informasi dapat dengan mudah tersebar dan diakses masyarakat. Applications used to input daily activities, SKP, view attendance, and update personal data for civil servants in Temanggung Regency, Central Java.